よくあるご質問

もちろんです！会社を設立したばかりで従業員さんがいない場合などは労務トラブルもないと思いますので、顧問契約は特に必要ないとお考えの経営者様も多いと思います。そのような場合には、まずは現時点で必要なお手続きのみをご依頼いただき、後々従業員さんを雇い入れてからの顧問契約を（スポットのままでも構いません）ご検討いただければと思います。なお、スポットでのご依頼の場合、同じ会社様からの2回目以降のご依頼には、リピート割引もございます。