福寿事務所の特徴

所長は、企業の人事部門で長年実務に携わってきた経験があり、給与計算をはじめ、社会保険手続きや労務管理など、人事労務全般について豊富な実務経験を有しています。

特に給与計算と手続については、企業の人事担当者時代から20年以上にわたり継続して実務に携わってまいりました。

給与計算だけ、手続きだけではなく、所長自らが給与計算から労務管理まで一体的にサポートできること。

また、企業の人事担当者としてアウトソーシングを利用する側の立場にいた経験を活かし、お客様のストレスをなるべく減らせるような対応を心がけております。

どのような資料を出すのが大変か／どのような説明ならわかりやすいか／給与計算のどこでミスがおきるのか／社内担当者として何を確認したいかなど、依頼する企業様側の気持ちがわかること

この点も社会保険労務士東京福寿事務所の大きな強みです。

◆ご利用しやすい料金設定

当事務所の料金は安いと感じると思います。「料金が安い分、サービスの質は大丈夫？」と不安に思われる企業様もいらっしゃるかもしれません。

当事務所では、定期的なご訪問や一律の情報提供などを標準サービスとはせず、電子申請やオンライン対応、AIの活用を通じて業務の効率化を進めています。こうした工夫により、お客様の費用負担を抑え、必要な労務サービスを利用しやすい料金でご提供できるよう努めています。

当ホームページには料金表を掲載しておりますので、ご依頼前に費用の目安をご確認いただけます。

◆ご希望にあわせた柔軟なサービス

社労士に依頼したい業務は企業様ごとに様々かと思います。

• 入社時の取得手続は自社で行い、退職時の離職票作成だけ依頼したい

• 労働保険の年度更新だけ依頼したい

• 普段の手続は自社で行うが、必要なときだけ専門家に任せたい

当事務所では、こうしたご要望にも柔軟に対応しておりますので、自社で対応できる業務は自社で行い、専門家に任せたい業務だけを当事務所へというご依頼も可能です。

顧問契約をご検討の場合も、業務内容や手続の頻度を伺い、スポットでのご依頼が適している場合には、こちらからご提案します。

必要なサービスを無理なくご利用いただけることを大切にしています。スポット手続も、どうぞお気軽にご相談ください。

効率化するからこそ、お客様と向き合う時間を大切に

当事務所では、電子申請やオンライン対応、システムの活用などによって業務の効率化を進めています。

しかし、効率化の目的は、単に「作業時間を減らすこと」ではありません。
事務作業を効率化することで、お客様のお話を伺い、一緒に考えるための時間を大切にしたい。
それが当事務所の考え方です。

所長は企業の人事担当者として勤務していた頃から、社内・社外を問わず、関わる皆さまに対して「親切であること」「丁寧に対応すること」を大切にしてきました。

その姿勢は、社会保険労務士事務所となった現在も変わりません。
「親切・丁寧」をモットーに、気軽に相談できる身近な専門家として、お客様に寄り添った対応を心がけています。

また、当事務所では、法令遵守を前提とした労務管理をご提案することを基本方針としています。

目先の対応だけではなく、企業とそこで働く方々が安心して働ける環境をつくり、会社が長く健全に成長していけるよう、人事労務の面からサポートいたします。