月額顧問料

※業種、健康保険加入有無、会社の状態等により多少変更となることがございます

顧問契約プラン：労働保険・社会保険の諸手続全般、相談等下記の業務を行います（一般的な顧問契約）。

ルーチン的な労働保険・社会保険の諸手続（得喪・月変・出産関係などの書類作成、申請、提出代行を含む）、人事労務に関する助言、相談、提案などトータルサポート致します。

※役所等の調査（算定調査含）対応、給与計算業務、就業規則等諸規定及び協定書の作成や変更、助成金の申請、事業所の移転や支店開設等に伴う臨時的な業務については顧問契約の範囲外となり、別途料金が発生致します。

※従業員本人が行うべき手続きは顧問業務対象外となります。

※手続きを原則電子申請で行うことを前提とした料金になります。電子申請不可な手続き（役所窓口への届出、健康保険組合対応など）に関しては、内容により別途料金が発生します。

※過去の遡りが発生するなど煩雑で時間を要する手続業務や、期限が迫っていて急ぎ対応が必要な場合など業務負荷が大きな依頼については、別途料金が発生します。

※建設業等業種によって多少料金が違う場合もございますので、詳細はお気軽にお問合せください。